افشاگری درباره نفوذ ایجنت‌های فوتبال ایران

به گزارش پایگاه خبری سه امتیاز، ماجرا با یک تماس تلفنی آغاز شد؛ تماسی که به گفته بهنام ابوالقاسم‌پور، در آن فردی برای حضور در یک انتقال، پنج میلیارد تومان مطالبه کرد. مدیرعامل استقلال خوزستان پاسخ منفی داد، تماس پایان یافت، اما پرسشی بزرگ‌تر باقی ماند؛ ایجنت‌ها در فوتبال ایران تا کجا قدرت گرفته‌اند؟

ابوالقاسم‌پور در اظهاراتی صریح، برخی واسطه‌های فعال در بازار نقل‌وانتقالات را متهم کرد که تنها به معرفی بازیکن و انجام مذاکرات قراردادی رضایت نمی‌دهند و گاهی برای تأثیرگذاری بر تصمیم‌های فنی و مدیریتی باشگاه‌ها نیز تلاش می‌کنند.

او برای توضیح ابعاد این نفوذ، از تجربه‌ای در دوران حضورش در سایپا سخن گفت؛ روایتی که براساس آن، یک ایجنت توانسته بود ۱۶ بازیکن را وارد تیم کند و در ادامه، شرایطی به وجود آورد که به تغییر سرمربی منجر شود.

یک تماس و درخواست پنج میلیارد تومانی

تندترین بخش صحبت‌های مدیرعامل استقلال خوزستان به درخواست مالی یکی از واسطه‌ها مربوط می‌شد. او مدعی شد فردی که خود را ایجنت معرفی می‌کرد، علاوه بر دریافت سهم از بازیکن، از باشگاه نیز پنج میلیارد تومان مطالبه کرده است.

ابوالقاسم‌پور با رد این درخواست گفت وضعیت خانه، خودرو و زندگی او مشخص است و مشکلی با بررسی عملکرد مالی‌اش ندارد؛ اما معتقد است سبک زندگی و فعالیت اقتصادی واسطه‌هایی که چنین مبالغی درخواست می‌کنند نیز باید زیر ذره‌بین قرار بگیرد.

این اظهارات در شرایطی مطرح شده که بازار نقل‌وانتقالات فوتبال ایران هر سال با افزایش ارقام قراردادها، رقابت باشگاه‌ها برای جذب بازیکن و حضور واسطه‌های متعدد همراه می‌شود؛ فضایی که مرز میان ایجنت قانونی و دلال غیررسمی را برای افکار عمومی مبهم‌تر کرده است.

وقتی یک ایجنت ۱۶ بازیکن وارد تیم کرد

مدیرعامل آبی‌پوشان اهوازی برای نشان‌دادن میزان نفوذ برخی واسطه‌ها، به تجربه دوران مدیریتی خود در سایپا اشاره کرد. به ادعای او، یک ایجنت در مقطعی ۱۶ بازیکن را به تیم معرفی کرد و در نهایت، اتفاقات به سمتی رفت که سرمربی برکنار شد.

اگر این روایت به‌طور رسمی تأیید شود، مسئله فقط دریافت کمیسیون یا افزایش قیمت یک بازیکن نخواهد بود؛ بلکه از نفوذ در ساختار فنی باشگاه و تأثیرگذاری بر انتخاب بازیکنان، ترکیب تیم و حتی آینده سرمربی حکایت خواهد داشت.

نکته قابل توجه آن است که ابوالقاسم‌پور نام ایجنت، سرمربی و باشگاه کنونی مورد اشاره را اعلام نکرد. به همین دلیل، اظهارات او در حال حاضر در حد یک ادعای رسانه‌ای باقی مانده و برای تبدیل‌شدن به یک پرونده قابل استناد، نیازمند ارائه اسناد و ورود نهادهای مسئول است.

مدیرعامل یا ایجنت؛ چه کسی تیم را می‌بندد؟

در فوتبال حرفه‌ای، ایجنت وظیفه دارد از منافع بازیکن یا مربی تحت قرارداد خود دفاع کند، پیشنهادها را بررسی و مذاکرات را مدیریت کند. مشکل از جایی آغاز می‌شود که یک واسطه، به‌جای حضور در یک انتقال مشخص، در بخش بزرگی از ورودی‌های یک باشگاه نقش پیدا کند.

در چنین شرایطی، خطر شکل‌گیری تعارض منافع افزایش می‌یابد. ممکن است بازیکن نه به دلیل نیاز فنی تیم، بلکه به‌دلیل ارتباط نزدیک ایجنت با مدیر، مربی یا یکی از افراد مؤثر در باشگاه جذب شود.

حضور تعداد زیادی از بازیکنان متعلق به یک ایجنت در یک تیم نیز قدرت چانه‌زنی او را افزایش می‌دهد؛ زیرا هر اختلاف با آن واسطه می‌تواند هم‌زمان آینده چند بازیکن و حتی آرامش رختکن را تحت تأثیر قرار دهد.

انتقال مستقیم به سپاهان؛ یک روایت متفاوت

ابوالقاسم‌پور در کنار انتقادهای خود، از مذاکره مستقیم با مدیرعامل سپاهان به‌عنوان نمونه‌ای موفق یاد کرد. او گفت گفت‌وگوی دو باشگاه بدون حضور واسطه انجام شد و توافق تنها با یک تماس تلفنی و امضای قرارداد به پایان رسید.

مدیرعامل استقلال خوزستان معتقد است زمانی که دو باشگاه مستقیم و شفاف با یکدیگر مذاکره می‌کنند، هم روند انتقال آسان‌تر می‌شود و هم احتمال تحمیل هزینه‌های جانبی کاهش پیدا می‌کند.

با این حال، او از انتقال دیگری نیز سخن گفت که به ادعایش، دخالت یک واسطه باعث شد بازیکنی حدود ۱۰ میلیارد تومان ارزان‌تر فروخته شود؛ بازیکنی که امکان انتقال او با رقمی بیش از ۳۰ میلیارد تومان وجود داشت.

مدل اقتصادی استقلال خوزستان

باشگاه استقلال خوزستان در سال‌های اخیر به‌دنبال جذب بازیکنان جوان با هزینه پایین، پرورش آن‌ها و کسب درآمد از محل فروش بوده است. ابوالقاسم‌پور می‌گوید برای برخی از این نفرات حدود یک میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان هزینه شده و سپس با مبالغی بین ۲۰ تا ۲۵ میلیارد تومان به تیم‌های دیگر انتقال یافته‌اند.

درآمد حاصل از این انتقال‌ها صرف پرداخت بخشی از بدهی‌های گذشته شده است. براساس توضیحات مدیرعامل باشگاه، استقلال خوزستان پیش‌تر هفت پرونده خارجی داشته که تعداد آن‌ها به دو پرونده کاهش یافته است.

این مدل زمانی می‌تواند به موفقیت پایدار منجر شود که درآمد حاصل از فروش بازیکن، مستقیماً به باشگاه برسد. دخالت واسطه‌های متعدد یا فروش بازیکن با مبلغی پایین‌تر از ارزش واقعی، مهم‌ترین تهدید برای چنین ساختاری به شمار می‌رود.

تحلیل سه امتیاز؛ مشکل فقط ایجنت‌ها نیستند

روایت ابوالقاسم‌پور تصویری نگران‌کننده از قدرت برخی واسطه‌ها ارائه می‌کند، اما تمام مشکلات نقل‌وانتقالات را نمی‌توان تنها به ایجنت‌ها نسبت داد. وقتی باشگاه فاقد واحد استعدادیابی، مدیر ورزشی مستقل، بانک اطلاعات بازیکنان و سازوکار شفاف برای تصویب قراردادها باشد، میدان برای فعالیت افراد غیررسمی بازتر می‌شود.

باشگاهی که برنامه نقل‌وانتقالاتی مشخص ندارد، ناچار می‌شود فهرست بازیکنان پیشنهادی واسطه‌ها را بررسی کند. در ادامه نیز ممکن است یک ایجنت به تنها منبع تأمین بازیکن تبدیل شود و به‌تدریج در تصمیم‌هایی فراتر از حوزه کاری خود نقش بگیرد.

بنابراین، مقابله با دلالی تنها با محدودکردن ایجنت‌ها ممکن نیست. باشگاه‌ها باید مسئولیت انتخاب بازیکن را به کادر فنی، مدیر ورزشی و تیم استعدادیابی بسپارند و تمام مبالغ مربوط به انتقال، کمیسیون و نحوه پرداخت را به‌صورت شفاف ثبت کنند.

ادعاهایی که نیازمند سند و بررسی است

صحبت درباره درخواست پنج میلیارد تومانی، ورود ۱۶ بازیکن به یک تیم و نقش یک واسطه در تغییر سرمربی، ادعاهای کوچکی نیستند. چنین مواردی می‌توانند اعتبار افراد، مدیران و باشگاه‌ها را تحت تأثیر قرار دهند و به همین دلیل، بررسی آن‌ها نباید تنها به بازتاب رسانه‌ای محدود شود.

اگر اسناد و مدارکی در اختیار مدیرعامل استقلال خوزستان قرار دارد، ارائه آن‌ها به نهادهای نظارتی می‌تواند مسیر بررسی را روشن کند. در سوی مقابل، افراد مورد اشاره نیز باید فرصت پاسخ‌گویی داشته باشند.

فوتبال ایران سال‌هاست درباره نفوذ دلالان صحبت می‌کند؛ اما تا زمانی که قراردادها، کمیسیون‌ها و مسئولیت تصمیم‌گیرندگان شفاف نشود، هر پنجره نقل‌وانتقالاتی می‌تواند همان داستان قدیمی را با نام‌هایی تازه تکرار کند.

منبع اظهارات: خبرگزاری ایلنا